Le réseau Triple A

Le Réseau Triple A – La clé du recrutement efficace

Si vous pensez que votre réseau professionnel est inefficace, lisez cet article.

On vous dit souvent : “pour trouver un job, il faut activer son réseau”, mais franchement, vous ne savez vraiment pas trop qui est dans votre réseau ni comment l’activer, et vous demandez peut-être : SUIS-JE LE SEUL ? Ce n’est pas un secret, quand on cherche un job, il est bon d’activer son réseau. Pourquoi ? Parce que vous êtes connu, et que vous allez pouvoir économiser une énergie folle à passer du stade d « inconnu » à « connu ». La méthode IPER est justement faite pour postuler face à des inconnus. Mais quand on connait celui chez qui on postule, c’est encore mieux !

Attention aux mauvais conseils

Bien souvent, les gens qui vous donnent des conseils sont à la rue. Dans les perles des mauvais conseils :

  • « Si tu n’as pas plus de 500 contacts sur Linkedin, t’es mort, tu trouveras jamais un job »
  • «  Balance le plus possible de candidatures, c’est le seul moyen de trouver un job »
  • «  Tu es jeune, tu n’as pas de réseau, et tu n’es pas crédible »

FAUX FAUX ET ARCHI-FAUX

Croyez moi : VOUS AVEZ FORCEMENT UN RESEAU. Et il est peut être bon. Mais au fait C’EST QUOI UN (BON) RESEAU ?

LE TRIPLE A-Pour savoir si quelqu’un fait partie de votre (bon) réseau professionnel appliquez la règle du TRIPLE A :APPRECIE – AIDE – AVANTAGEUX

La règle du triple A est une check-list qui vous permet d’identifier instantanément si une personne que vous connaissez est dans votre réseau efficace.

 

Quelques explications : que veut dire chaque “A” ?

  • APPRECIE : Il vous apprécie : il a conscience de certaines de vos compétences/savoir faire/parcours
  • AIDE : Il est prêt à vous rendre ponctuellement service (car il vous apprécie suffisamment ou il est suffisamment proche de vous)
  • AVANTAGEUX :  Il sait que vous pouvez lui rendre service s’il en a besoin, et que ça pourra lui servir

Vous voyez, c’est pas beaucoup ! En une phrase, vous devez vous connaître un minimum, être conscient mutuellement de vos compétences, être prêt à vous aider, et avoir un intéret minimum dans la relation.

Réflechissez bien, avec cette règle du triple A, votre réseau existe et devient qualitatif !

 

Ils gardent leur Triple A : 

  • Vos copains d’études (oui, oui, ceux qui vous connaissent sous des angles dont vous n’êtes pas très fiers à des heures tardives…). Même s’ils n’ont pas réellement travaillé avec vous en entreprise, vous avez leur confiance, et vous avez mené des projets ensemble.
  • Vos anciens collègues. Evidemment. A condition de garder le contact.
  • Certains de votre famille et amis de la famille . Même si leur intérêt est moins clair (à part entretenir de bons rapports), il vous connaissent, et c’est très précieux.

Ils perdent leur triple A :

  • Ceux qui veulent tirer avantage de leur relation, mais ne sont pas prêts à vous aider. Et oui, le service, c’est dans les 2 sens
  • Ceux que vous avez rencontré une fois, sans lendemain (Et être connecté sur Facebook, Linkedin ou Viadeo ne change rien à ça)
  • Ceux qui ne (re)connaissent pas vos compétences. Et si c’est le cas, vous en êtes en partie responsable…

 

Pour un réseau qualitatif, appliquez la règle du triple A.

Et pour démarchez des gens que vous ne connaissez pas, appliquez la méthode IPER !

 


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About The Author

Chris - JobTrouveur

Je suis Chris, coach en recherche DU job. Mon talent : me faire recruter. Sur JobTrouveur.com, je donne des conseils pour ceux qui cherchent LE job qui leur convient VRAIMENT.

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